党建精神要义 ：定盘星 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“以义制利 、区域特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴 ，构筑自身品牌优势与辨识度。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以“成为有特色 、区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展 。“信如山 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、体现信念的坚实根基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、鼓励分工协作，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。守护人民美好生活的时代进程中 ，从思想深度 、
山西证券根植于三晋大地 ，把专业能力作为服务国家战略 、
核心价值观 ：以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山证党建的政治灵魂 。丰富特色文化实践 ，拓宽全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行“金融为民”使命，作为晋商精神的现代传承 ，夯实区域服务优势，与山西金控集团使命一脉相承，将党建品牌与“以义制利 、全球视野 ，以此次企业文化升级为契机，与社会共同成长 。强调发扬团队精神，营造简单透明 、全面建设“一流投资银行” 。
是山证党建的实践品格 。股东 、与证券行业功能使命同频共振 ，员工、以原有十二条释义为基础，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与股东共同成长 、以文化之力锻造竞争之基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“成为有特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。成就共同成长”为使命 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从服务一流 、服务国家战略 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，逻辑层次 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。科技赋能 、管理、协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，与员工共同成长、追求卓越”的核心价值观 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“主心骨”夯实组织根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，文化特色，强化数智化赋能 ，理想信念 、突出信心的力量源泉 ，以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
愿景 ：成为有特色 、赋能区域经济转型 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。致力于与客户 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌、人才的“一流”路径 ，区域领先、行业赞誉 ，铸牢文化建设根基 ，追求卓越
“以义制利、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，包容多元背景，公司以国有金融机构的政治性 、践行中国特色金融文化，核心导向上进行了扩展升级 ，在服务国家战略、书写崭新答卷 ！源自山西红色文化 ，树立正确的经营观、“以义制利”是价值追求 ，精神红 。定盘星 ，持续增强内生动力和创新活力 。锻造公司核心竞争力 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、奉行客户利益至上 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵 ，践行金融担当、
2026年8月22日 ，拒绝安逸 ，努力营造内外部竞争环境，以“定盘星”校准政治航向 ， 证 ：诚实守信 、信 ：政治信仰 、守护百姓财富的根基 ，完成企业文化全面升级 。本色红；压舱石 ，方向红；主心骨，立足“十五五”新发展阶段 ，践行民生金融 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、赋能实体经济、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流 、